Der erste wirtschaftliche Vorteil:
Ein Standard-FTF kann drei Träger und Fahrer sowie ein Transportfahrzeug erreichen, erfordert jedoch kein Gehalt und keine soziale Sicherheit. Berechnungen zufolge kann die AGV-Anwendung die Arbeitskräfte des Unternehmens um 3% reduzieren. Basierend auf einem Minimum von 2.500 Yuan pro Arbeiter und Monat beträgt das monatliche Gehalt von drei Arbeitern 7.500 Yuan, wodurch der Arbeiterlohn des Unternehmens von 90.000 Yuan pro Jahr eingespart werden kann (ein Standard). (Das normale FTF kostet weniger als 85.000 Yuan), ohne die Investitionskosten für Transportfahrzeuge.
Darüber hinaus arbeitet AGV unermüdlich und ohne Urlaub 24 Stunden ununterbrochen im Laufe der Jahre. Es ist nicht emotional, verliert nicht die Beherrschung und kann im Gegensatz zu menschlichen Mitarbeitern aufgrund von Müdigkeit oder Emotionen konsequent und genau allen Richtungen der Produktionslinie gemäß den Anweisungen folgen. Faktoren wie chemische Veränderungen treten von Zeit zu Zeit auf. Es kann die Produktionseffizienz um 20% oder mehr erheblich steigern. Basierend auf einer Fabrik mit einem monatlichen Produktionswert von 100 Millionen Yuan beträgt eine Steigerung von 20% ziemlich 20 Millionen, was beträchtlich ist!
Der zweite menschlich orientierte Vorteil:
Der Kern der wissenschaftlichen Entwicklung ist menschenorientiert. Es gibt viele Arten von FTF und verschiedene Funktionen, einschließlich intelligenter Gabelstapler-FTS, intelligenter Apfelpflück-FTS, intelligenter Brücken-FTS und intelligenter Pflaster-FTS. Einige FTF haben keine Angst vor Gefahren, können in jeder giftigen und schädlichen Umgebung arbeiten usw. Einige sind klein und flexibel, so groß wie Bücher und können in kleinen Räumen fahren, die Menschen nicht erreichen können. Einige sind leistungsstark und leistungsstark. Derzeit kann das größte FTF 150 Tonnen tragen. Es befreit den Menschen von schädlichen Positionen wie giftiger, giftiger und gefährlicher Strahlung und setzt das humanistische Konzept wirklich um.
Der dritte technische Vorteil:
AGV hat als Roboter ein sehr hohes technologisches Niveau, aber die Technologie ist endlos. Nur durch die kontinuierliche Verbesserung der Technologie können wir den neuen und sich ändernden Bedürfnissen der Menschen gerecht werden. Es fördert die kontinuierliche Innovation und technologische Verbesserung von Unternehmen.
Der vierte Punkt des Managements profitiert:
Das FTF kann als Spezialfahrzeug ohne Fahrer autonom fahren. es kann sich auch selbst diagnostizieren. Wenn es ein Problem gibt, müssen Sie keinen Experten bitten, es zu beheben. Gewöhnliche Mechaniker können es vervollständigen. Das gesamte AGV-System kann eine intelligente Planung erreichen, Kollisionen und Staus während des Betriebs vieler AGVs vermeiden und stets einen ausgelasteten und geordneten Produktionsauftrag aufrechterhalten, was die Kosten für das Personalmanagement erheblich spart.
Der fünfte Punkt ist die Effektivität der Verbesserung der Qualität aller Mitarbeiter:
Unternehmen setzen FTF ein, viele Positionen haben eine unbemannte Produktion erreicht, und die Produktionslinie für Betriebs- und Managementroboter muss über fundierte Geschäftskenntnisse verfügen, sodass sich die Qualitätsanforderungen der Mitarbeiter stark von denen traditioneller Unternehmen unterscheiden. Unabhängig davon, wie hoch Ihr Bildungshintergrund und Ihre Arbeitserfahrung ist und wie viele neue Technologien ständig aktualisiert werden, werden Sie in dieser Art von Unternehmen schnell eliminiert, wenn Sie nicht lernen, und Sie werden es nicht können Mach deinen Job, wenn du weniger lernst und langsam lernst.